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    [樹立榜樣 弘揚先進]——檢測風采系列報道之十二


    先進個人

    崔大勇:勤懇實干 創新奉獻
          崔大勇,本科學歷,高級工程師,曾擔任市建業桂園二期16#17#樓監督員和瑞星花園一期5#樓技術負責人,工程榮獲“河南省結構中州杯”、“河南省住宅工程質量專項治理示范工程”。他自參加工作以來,立足崗位、奮發進取、開拓創新、勇于奉獻,無論在何種崗位,從事何種工作,他都兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇,各項工作想在前、干在前,突出的工作業績、務實的工作作風得到了領導和同志們的肯定,連續五年獲得“先進個人”、“技術標兵”、“突出貢獻者”的榮譽稱號。
    嚴于律己,加強思想建設
          他任職以來,積極按照單位的統一安排,認真參加各項政治學習教育活動,努力提高思想政治覺悟,使個人不斷增強政治敏感性、政治鑒別力,從而保持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐,工作積極主動,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。
    履職盡責,完成檢測業務
          作為建材檢測二部的負責人,以團結帶領全體員工按時完成檢測業務為己任,以向服務對象提供科學準確、廉潔高效的檢測報告為本職,以推動中心的發展為榮耀。為保證檢測報告的準確率,認真貫徹單位《質量手冊》,努力推進《程序文件》的良好運行,嚴格落實單位《優質服務公約》,全年共完成包括鋼筋、混凝土、砂漿等17類檢測任務,比2020年增加了1.9%,檢測報告結論準確率100%,客戶滿意率100%。在他的帶領下,大家進一步加強檢測試驗管理,不斷提升檢測能力,提高檢測效率。
    言傳身教,做好傳幫帶
          作為一名老試驗人員,肩負著帶好一班人的職責,他負責的試驗室,人員大多是近幾年分過來的年輕人,實踐經驗缺乏,他主動擔起了傳幫帶的重責,以身作則,以自己的言行影響著身邊的同事,工作上嚴格要求,無私奉獻,常常把自己工作中的一些心得經驗毫無保留的傳授給年輕同事,幫助他們提高思想覺悟和業務水平,促進試驗室整體水平的提高。在日常工作中,他不僅傳授技術,還注重對身邊人員的思想教育,經常告誡同事,沒有一點吃苦精神,是干不好工作的,他鼓勵大家要大膽試驗,勇于實踐,不斷總結,開創試驗工作的新方法和新途徑,他的務實、敬業鉆研精神和對工作的無怨無悔態度贏得了領導的信任和同事的一致好評。
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